Vacature (Junior) RPA Developer

(minimaal 32 uur beschikbaar)

ANG is op zoek naar een enthousiaste en gedreven (Junior) RPA Developer om ons groeiende team te versterken. Als (Junior) RPA Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van Robotic Process Automation (RPA) oplossingen om voor de lokale overheid de operationele efficiëntie te verbeteren en zakelijke processen te optimaliseren. Je werkt nauw samen met je collega’s om bedrijfsprocessen van klanten te begrijpen en om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren met behulp van RPA-software en UiPath.

Wat ga je doen als (Junior) RPA Developer bij ANG?

    • Je analyseert bedrijfsprocessen om mogelijkheden voor automatisering te identificeren en te optimaliseren;
    • Je gaat RPA-oplossingen ontwerpen, ontwikkelen en implementeren;
    • Je werkt nauw samen met de collega’s en klanten om de behoeften te begrijpen en RPA-oplossingen op maat te maken;
    • Je voert grondige tests uit om ervoor te zorgen dat RPA-oplossingen nauwkeurig werken en lost eventuele bugs op;
    • Je monitort voortdurend de prestaties van RPA-processen en voert verbeteringen door om maximale efficiëntie te waarborgen;
    • Je documenteert nauwkeurig alle ontwikkelde RPA-processen, zodat ze begrijpelijk zijn voor andere teamleden en voor toekomstige referentie.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een werkomgeving waar werkplezier, doen waar je goed in bent en waar je jezelf kunt zijn, belangrijk wordt gevonden! We hebben niet voor niets het keurmerk WorldClass WorkPlace!
  • Een salaris tussen € 2.500,- en € 4.000,- bruto p/m – afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (+ 2 roostervrije dagen aangewezen door de organisatie);
  • Een thuiswerkvergoeding a € 2,35 netto voor de dagen dat je vanuit huis werkt;
  • Om te zorgen dat je jezelf kunt ontwikkelen, hebben we een samenwerking met GoodHabitz, een opleidingsplatform met meer dan 160 trainingen en masterclasses waar je vrij aan kunt deelnemen;
  • Deskundige collega’s waarmee je plezier hebt en van wie je veel kunt leren;
  • Iedere dag lunch je met je collega’s op kantoor (betaald door ANG), minimaal 1 maal per maand hebben we frikandel friday en op vrijdagmiddag is er een borrel om het weekend in te luiden;
  • Een goed bedrijfspensioen;
  • Een actieve personeelsvereniging (Pvee) die regelmatig activiteiten organiseert voor alle ANG’ers.

Wat maakt ANG zo anders dan andere adviesbureaus?

Bij ANG geen strakke pakken, maar een informele bedrijfscultuur waar werkplezier voorop staat. Samen met ruim zeventig gedreven collega’s combineren we hard werken met ontspanning. Denk aan fanatieke potjes tafeltennis, gezamenlijke lunches in onze gezellige kantine, de befaamde ‘frikandel friday’ en het ontspannen afsluiten van de week met een drankje.

Waaraan moet je voldoen?

En verder breng je dit mee:

  • Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding;
  • Kennis en begrip van bedrijfsprocessen;
  • Bij voorkeur een basiskennis van RPA-tools, zoals UiPath, maar heb je deze kennis niet maar wel de interesse – geen probleem dit leren we je.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid;
  • Leergierig met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Solliciteren op deze functie?
Als je interesse hebt én je wilt je ontwikkelen, bel of app dan met Bart Keur voor een kennismaking (06 47 111 751) of klik op onderstaande button en stuur je reactie met cv op. Een assessment kan mogelijk onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Ook als je twijfelt of je aan dit profiel voldoet, neem dan contact met ons op om te kijken welke mogelijkheden er bestaan binnen ANG.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vast onderdeel tijdens de eerste maand van jouw dienstverband.  Op jouw eerste werkdag vragen wij de VOG voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

Wat zoek je?